为进一步提升保卫形象，保卫处近期分别在雅安校区、成都校区召开“内强素质、外塑形象”专题会，狠抓队伍建设。保卫处全体工作人员参会，会议由副处长赵桁主持。
       会上，刘志刚处长与大家一起重温了学校与单位相关文件，分析了近期保卫作风建设情况，对作风、纪律、队伍形象等问题进行了自查，就存在的问题一一进行了认真梳理，并制定了整改措施。
       一、在全体人员中开展队伍建设教育整顿活动，加大对保安人员的职业道德教育和业务培训。要求全体人员要树服务意识和岗位责任意识，切实解决队伍中存在的纪律松懈、作风散漫、效率低下、缺乏执行力的问题，真正树立起安保队伍纪律严明、作风过硬、工作高效、师生满意的良好形象，切实提高保安人员整体素质和服务师生的水平。
       二、抓好队伍日常工作纪律和工作效能管理。实行工作日志制度，对每天的工作进行汇总，总结工作经验和教训，做到痕迹管理。此外，加强了队伍绩效考核的力度，每月进行工作绩效考评考核，考评结果直接与评优评奖及年终绩效工资挂钩，真正调动骨干力量在工作中的积极性，发挥正能量在安保工作中的带动作用。加强建设每周例会制度，每周召开部门工作会议，总结上周工作，讨论研究下周工作，做到日常工作有头有尾，有的放矢，有章可循。
       三、加强制度建设，规范仪容仪表。一是深化执勤规范化建设，要求全体队员在执勤时要使用文明、礼貌、规范的语言，语气庄重、平和，对当事人不理解的，要耐心解释，不得以粗暴的态度和语言对待当事人。二是教育全体队员在执勤执法中要做到警容严整、精神饱满、执勤动作到位、态度和蔼、手势规范，既体现权威，又体现对师生的尊重，全力推进队伍规范化建设。
       四、加强督促检查。一是由处领导带队进行定期、不定期抽查；二是安排科长、骨干人员坚持全天候检查工作；三是由办公室负责督查和统计工作，完善基础台账。对查出的问题，小问题现场批评教育立即责令整改，问题比较突出的作好记录，在每周工作会上通报，在全处大会上进行检讨，并根据情节和危害程度进行严肃处理。
        通过以上措施，力争使保卫队伍作风纪律有明显改进，努力建设综合素质高、业务精通、让全校师生员工放心的队伍。